Российская бизнес-газета,
17 ноября 2015 г.
Полис без посредников
810 просмотров
Работодатели играют важную роль в финансировании здравоохранении России, уплачивая за работников взносы ОМС. Однако многие работодатели одновременно платят и за ДМС персонала. Насколько это правильно с точки зрения бизнеса? Интерес российского предпринимателя-работодателя к здравоохранению понятен и прагматичен. Многие считают, что страховая медицина так и не заработала из-за низкого финансирования. Однако по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), общие расходы России на здравоохранение превысили 6,5% ВВП.
Для сравнения, сопоставимая по населению и экономике Мексика с общими расходами 6,2% ВВП в 2014 году заняла 12-е место в мировом рейтинге эффективности здравоохранения агентства Bloomberg (Россия - 51-е место). Если же учесть не оцениваемые ВОЗ неформальные платежи населения, медицинский туризм и издержки бюджета на ведомственную медицину, то общие расходы России могут оказаться даже выше, чем у Израиля (7,2% ВВП в 2013 году). Поэтому уже достигнутый уровень финансирования позволяет требовать результата.
Рекомендации «Стратегии-2020», реализуемые минздравом и ФФОМС, противоречат опыту развития ОМС в Европе. По данным ВОЗ, «Стратегия-2020» видит будущее в конкурентной (рисковой) модели ОМС, где коммерческие страховые медицинские организации (СМО) будут отвечать за отклонение фактических расходов от плановых и будут действовать в интересах застрахованных, эффективнее используя ресурсы. Однако ОМС в Евросоюзе является, как правило, некоммерческим, нерисковым и неконкурентным. СМО в этих странах - некоммерческие организации, созданные как кассы взаимопомощи для работников по профессиональному признаку и обязанные направлять прибыль на свои уставные цели, в том числе на страхование неработающих членов семей.
Исключение - Голландия, где работают некоммерческие и коммерческие СМО. Тарифы ОМС там формируются без актуарных расчетов и учета здоровья застрахованных; превышение выплат покрывается ростом тарифа и взаимовыручкой СМО с помощью сложной системы взаиморасчетов и объединения средств. У населения есть традиция помнить о своей профессии и пользоваться услугами «своего» СМО, а у самих СМО есть четкий тренд на централизацию и консолидацию рисков как ключевой фактор финансовой устойчивости и снижения административных издержек.
Поэтому число СМО быстро сокращается - во Франции, например, осталось всего три фонда страхования. Исключение - Бельгия, а также Германия, Чехия, Словакия и Нидерланды, где в 1990-е годы начался эксперимент по усилению конкуренции между СМО. Этот опыт оценивается как негативный: конкуренция между СМО не повлияла на качество медицинской помощи, но снизила ее доступность из-за стимула отбирать людей с хорошим здоровьем, ограничивая доступ к страхованию тем, у кого здоровье плохое. Такая селекция незаконна, но возможна - маркетинг, регистрация новых клиентов только через Интернет, недоступность представительства СМО. Для борьбы с селекцией разработаны компенсации за застрахованных с плохим здоровьем, однако они сложны и затратны.
Важна также высокая доля налогового (бюджетного) финансирования ОМС «по-европейски». В рамках страховой модели Бисмарка страховались лишь работники. Неработающие (дети, старики, безработные, инвалиды) были лишены медицинской помощи. Поэтому все без исключения развитые страны или построили свои системы общедоступной медицинской помощи на основе впервые разработанных в СССР принципов «бюджетной» модели, или внесли в свою страховую модель «бюджетные» элементы. Это требует использовать те формы оплаты медуслуг, которые лучше всего подходят конкретной стране: нет универсальных рецептов.
Но «Стратегия-2020» рекомендует решения, заимствованные у других стран без учета реалий России. Например, оплату амбулаторной помощи по принципу подушевого финансирования (фондодержания), используемую в «бюджетной» Великобритании, отличающейся от России развитием городов, высокой плотностью населения и системой врачей общей практики-»фондодержателей». По различным оценкам, при подушевом финансировании поликлиника выживает в ОМС при среднем соотношении: на двести тысяч прикрепленных примерно 400 врачей всех специальностей. Для Москвы это хорошо, а для россиян, которые не живут в одном из 95 городов с населением 200 тыс. и более, такой подход - программируемая недоступность специализированной помощи.
Другой пример: рекомендованный «Стратегией-2020» перевод оплаты услуг стационаров на т.н. клинико-статистические группы (КСГ), чей расчет требует предварительно создать систему разнесения затрат для определения реальной себестоимости медуслуг, - в России ее нет. Поэтому использование таких тарифов КСГ приведет к закрытию «нерентабельных» стационаров и отказам в помощи под благовидным предлогом - неработающее оборудование, противопоказания для операции. Как сделать страховые принципы понятными для всех, если страхователи платят взносы ОМС непонятно за что (себестоимость приобретаемых системой ОМС услуг неизвестна), а тарифы ОМС не покрывают затрат лечебных учреждений?
С точки зрения предпринимательского сообщества России представляется, что рекомендации «Стратегии-2020» связаны с серьезными финансовыми, организационными и социально-политическими рисками. Необходимо гибкое, с учетом реалий России использование инструментов бюджетного финансирования, а также приведение системы ОМС к доказавшим свою эффективность социальным принципам ОМС, исключив коммерческих страховых посредников, возложив на ФФОМС все функции «единого страховщика», превратив в его филиалы территориальные ФОМС и сформировав эффективную централизованную систему управления здравоохранением.
Андрей РАГОЗИН (эксперт всероссийского предпринимательского объединения «Клуб лидеров»)
Вся пресса за 17 ноября 2015 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Реформа ОМС, Ассоциации, союзы, пулы, фонды, За рубежом, Обязательное медицинское страхование, Добровольное медицинское страхование
| В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
21 мая 2026 г.

|
|
cbr.ru, 21 мая 2026 г.
Решения Банка России в отношении участников финансового рынка

|
|
ТАСС, 21 мая 2026 г.
Требования о взыскании ущерба от ЧС с танкерами будут приниматься до 21 июля

|
|
Сургутская трибуна, 21 мая 2026 г.
В ХМАО ОПГ похитила у страховых компаний более 2,3 млн руб.

|
|
Казахстанский портал о страховании, 21 мая 2026 г.
Capgemini: только 10% страховщиков смогли превратить ИИ в источник конкурентного преимущества

|
|
ТАСС, 21 мая 2026 г.
Таиланд намерен ввести обязательный сбор для страхования туристов

|
|
Агроэксперт, 21 мая 2026 г.
Регионы-лидеры страхования посевов

|
|
Интерфакс, 21 мая 2026 г.
Учредитель и медики двух клиник пойдут под суд на Алтае по делу о мошенничестве

|
|
Деловой Казахстан, 21 мая 2026 г.
В Казахстане вводят новый расчет автостраховки: кого ждут скидки, а кого - подорожание

|
|
Ямал-медиа, 21 мая 2026 г.
Югорские силовики задержали банду автоподставщиков

|
|
Ура.Ru, Екатеринбург, 21 мая 2026 г.
В ХМАО ФСБ задержала банду аферистов за инсценировки ДТП

|
|
Коммерсантъ-Кавказ, 21 мая 2026 г.
Ставропольский край вошел в число лидеров по сельхозстрахованию

|
|
Финмаркет, 21 мая 2026 г.
Операционная прибыль Generali в 1-м квартале выросла на 8,1%, чистая прибыль снизилась на 2,2%

|
|
ГТРК Татарстан, 21 мая 2026 г.
Средний возраст оформляющих онкострахование в Татарстане снизился до 50 лет

|
|
ТАСС, 21 мая 2026 г.
Вице-премьер Казахстана: родные погибших при крушении AZAL получат страховые выплаты

|
|
Восток-Медиа, Владивосток, 21 мая 2026 г.
Эксперты объяснили, работает ли полис ОМС в отпуске за пределами региона

|
|
Forbes, 21 мая 2026 г.
Почему страховой ИИ-стартап с кафе 24/7 и наглым корги оценили более чем в $1 млрд

|
|
Компания, 21 мая 2026 г.
Покрытие убытков от простоя из-за атаки БПЛА могут убрать из страховки

|
 Остальные материалы за 21 мая 2026 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|