Казахстанский портал о страховании,
4 июня 2025 г.
В Индии назревает кризис здравоохранения для рабочей силы страны 122 просмотра
В корпоративной Индии назревает тихий кризис здравоохранения. Индийские компании, давно известные своей ориентацией на традиционное медицинское страхование, должны будут пересмотреть «ценность» льгот для сотрудников, отдавая приоритет профилактике, комплексному уходу и удовлетворению уникальных потребностей своих сотрудников, говорится в новом издании отчета Health Report 2025 компании Healthtech Plum.
В новом 102-страничном отчете, опубликованном в мае 2025 года, показан 71%-ный риск неинфекционных заболеваний, рост тревожности и потеря одного месяца производительности на одного сотрудника ежегодно. Это критически важный фактор производительности, вовлеченности и экономического будущего Индии.
Фактически такую ситуацию можно рассматривать как экономическую бомбу замедленного действия. Потенциал рабочей силы Индии находится под угрозой из-за роста числа предотвратимых заболеваний. При наличии более 600 млн индийцев в возрасте до 35 лет Индия должна пожинать плоды демографического дивиденда. Вместо этого отчет показывает, что хронические заболевания поражают на десятилетие раньше, чем в развитых странах, часто к 45 годам или раньше.
Средний возраст для консультаций кардиолога составляет всего 33 года, что подчеркивает тревожную тенденцию раннего начала хронических заболеваний среди работающего населения Индии. Данные Plum показывают последовательную закономерность в начале основных заболеваний.
Раннее начало заболевания не только угрожает благополучию отдельных людей, но и оказывает долгосрочное давление на производительность труда, расходы на здравоохранение и экономический потенциал Индии.
Хроническое заболевание обходится компаниям до 30 дней на одного сотрудника в год из-за потери производительности и потери мотивации. Четверо из десяти сотрудников берут по крайней мере один больничный в месяц по состоянию психического здоровья, а каждый пятый подумывает об увольнении из-за выгорания.
Несмотря на растущее бремя заболеваний, только 20% компаний предлагают регулярные медицинские осмотры, и даже при их наличии ими пользуются лишь 38% сотрудников.
Исследование показало, что проблемы с психическим здоровьем также быстро обостряются. 20% телемедицинских консультаций Plum связаны с психическим здоровьем, при этом тревожность является основной проблемой.
Мужчины доминируют в использовании услуг здравоохранения (58%) в возрастной группе 30–49 лет, но реже обращаются за поддержкой в области психического здоровья. Женщины в возрастной группе 50–59 лет составляют 68% контингента использующего льготы — тенденция, сформированная как биологией, так и обществом.
С одной стороны, это типичный возраст для наступления менопаузы и перименопаузы, что приводит к резкому росту потребностей в услугах здравоохранения. С другой стороны, годы игнорирования собственного здоровья из-за обязанностей по уходу за больными часто приводят к позднему выявлению и более тяжелым состояниям, в конечном итоге заставляя их искать лечение.
Соучредитель Plum Абишек Поддар сказал: «Нам нужно призвать компании думать о здравоохранении не только как о транзакционном виде страхования. Истинное благополучие сотрудников заключается в предоставлении доступа к комплексным решениям в области здравоохранения, которые охватывают психическое, физическое и социальное благополучие».
Другой соучредитель компании Саураб Арора сказал: «Улучшение продолжительности здорового образа жизни, а не только жизни, должно стать стратегическим приоритетом для каждой организации. Связь между здоровьем сотрудников и производительностью больше не является теоретической. Когда люди откладывают уход или остаются без поддержки, издержки для бизнеса и благополучия становятся немедленными и измеримыми. С правильными вмешательствами, особенно персонализированными с использованием ИИ, мы можем проактивно направлять сотрудников к более здоровому поведению, закрывать пробелы в оказании критической помощи и делать такие структуры, как 14-часовая неделя здоровья, не только достижимыми, но и преобразующими».
Подготовлено порталом Allinsurance.kz
Вся пресса за 4 июня 2025 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: За рубежом, Обязательное медицинское страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
3 октября 2025 г.

|
|
АвтоВзгляд, 3 октября 2025 г.
Двое мужчин устраивали подставные ДТП, чтобы обманывать страховые компании

|
|
ТАСС, 3 октября 2025 г.
Генконсульство РФ сообщило о гибели россиянина у острова Пхукет

|
|
Медвестник, 3 октября 2025 г.
Минфин заявил о конфликте интересов при замене медицинских страховщиков на терфонды

|
|
Финмаркет, 3 октября 2025 г.
В январе-июне сборы страховщиков РФ по договорам НС снизились на 5,8%, выплаты выросли на 3,5%

|
|
РИА Дагестан, 3 октября 2025 г.
Три модели «АвтоВАЗа» стали самыми популярными в Дагестане при оформлении автостраховок

|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2025 г.
Swiss Re и Bondaval запускают инновационные полисы кредитного страхования на основе данных

|
|
NEWS.ru, 3 октября 2025 г.
Аналитики подсчитали, какие авто чаще не подлежат восстановлению после ДТП

|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2025 г.
Кадровый голод на страховом рынке: новые подходы к подбору персонала

|
|
Sputnik Таджикистан, 3 октября 2025 г.
В Таджикистане внедрят электронную систему страхования

|
|
Казахстанский портал о страховании, 3 октября 2025 г.
Казахстан внедрит международные практики страхования катастрофических рисков

|
|
Новые Известия, 3 октября 2025 г.
Споры вокруг реформы ОМС: какова позиция Минздрава России

|
|
Forbes, 3 октября 2025 г.
Страховщики выступили против передачи их полномочий территориальным фондам ОМС

|
|
Эксперт Online, 3 октября 2025 г.
Страховые компании выступили против законопроекта о реформе системы ОМС

|
|
Медвестник, 3 октября 2025 г.
«В механизме экспертной работы мало что изменится»: мнения об отказе от страховых компаний в системе ОМС

|
|
Клопс.ru, Калининград, 3 октября 2025 г.
В России разгорелся скандал вокруг законопроекта, который может лишить страховщиков ОМС полномочий

|
|
Деловой квартал-Санкт-Петербург, 3 октября 2025 г.
Гатчинская администрация потратит 15,8 млн на ДМС сотрудников

|
|
Газета.Ru, 3 октября 2025 г.
Мухлюют с расчетами: страховщики занизили цены на запчасти для выплат по ОСАГО

|
 Остальные материалы за 3 октября 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|