Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Смена, Санкт-Петербург, 6 февраля 2002 г.

Сытая старость: мечта или реальность?

Что дает очередное повышение пенсий

706 просмотров

Все мы задумываемся о том, что время, когда выйдем на пенсию, рано иди поздно наступит. И, глядя на нынешних пенсионеров, хотим избежать страха перед нищетой и обеспечить себе материальную стабильность на склоне лет.

***
Альтернатива государству

Можно думать о грядущей старости исходя из принципа "Спасение утопающих — дело рук самих утопающих". И собственных вариантов материального обеспечения не так уж мало.
***
В-пятых, обратиться в страховую компанию. Но... Их сегодня так много, что не знаешь, какую выбрать. Да и где гарантии, что там не "кинут"?

Страховые компании

В Петербурге порядка девяноста страховых компаний, и почти все они работают с программами накопительного и пенсионного страхования. Среди них "РОСНО", "РЕСО-Гарантия", "Спасские ворота", ВСК, AIG и др. Каждый может выбрать ту компанию, которая придется ему больше по вкусу и вызовет максимальное доверие. Конечно, на вопрос, есть ли гарантия, что через двадцать лет компания не развалится и будут ли произведены выплаты, страховщики ответят, что 100 процентов гарантии даст господь Бог. И тут же приведут множество доводов о своей надежности. Поэтому прежде чем сделать выбор в пользу той или иной страховой компании, нужно хорошенько изучить рынок и сравнить рейтинги страховых компаний, работающих у нас в стране. А кроме этого, узнать, сколько лет компании (если она работает около десяти лет, то возрастает степень ее надежности), входит ли она во всероссийский пул, союз или ассоциацию страховщиков. Обратить внимание на то, кто является перестраховщиками компании (одна или несколько компаний, с которыми она делится ответственностью на определенных договорных условиях риска исполнения всех или части своих обязательств перед страхователем). И обязательно изучить программы пенсионного страхования хотя бы в нескольких компаниях, сравнить их преимущества и недостатки и только потом заключать договор.
Но, несмотря на обилие страховых компаний и многообразие программ, которые они предлагают клиентам, существуют положения, одинаковые для всех. Программы рассчитаны приблизительно на пятнадцать лет, и для того, чтобы получать приличную пенсию, нужно делать не менее приличные взносы. Нет такой страховой компании, где, внеся три копейки, вы сможете получить три тысячи. А если вам такое предложат — это первый тревожный сигнал. И еще! Чем человек старше, тем дороже ему обходится включение в программу пенсионного страхования. Если вы решите в семнадцать лет подумать о том, что старость не за горами, и заключить договор о пенсионном страховании, то программа с минимальным взносом в 200-300 долларов сможет дать более высокий процент накопления, чем программа, открытая в сорок лет.
Даже из приведенных цифр видно, что страховые компании ориентируются на средний класс, а тем, чья зарплата не превышает шести тысяч в месяц, придется надеяться исключительно на государство и ждать скорейшего проведения пенсионной реформы.

Пенсионеры — основа основ

Как ни странно, но именно на этой малообеспеченной категории населения и держится все накопительное страхование нашей страны. Бабушки и дедушки по-прежнему верят в государственное страхование и с удовольствием заключают договоры о добровольном пенсионном страховании с Росгосстрахом. Они привыкли к тому, что к ним десятилетиями ходит один и тот же клиент из этой организации и собирает взносы. Суммы эти ничтожны и, конечно, никак не привязаны к твердой валюте. Но... Дают стабильный доход стране.
***
СВЕЧЕНОВСКАЯ И.
(с сокращениями)

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »