Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Ведомости, 7 февраля 2002 г.

ПСК преследует бывшего директора

Компания инициировала уголовное дело о хищении

825 просмотров

Промышленно-страховая компания (ПСК) сообщила прессе, что инициировала возбуждение уголовного дела в отношении бывшего директора своего филиала в Калининграде. Но подозреваемая в хищении Светлана Порошина считает, что это просто месть бывшего работодателя за ее уход к конкуренту — в страховую компанию "Прогресс-Гарант".

Вчера ПСК распространила пресс-релиз о том, что по заявлению компании против бывшего директора филиала ПСК Светланы Порошиной 8 января возбуждено уголовное дело по ст. 160, ч. 3 УК "хищение чужого имущества, совершенное в крупном размере". Как утверждает компания, действия Порошиной нанесли ей ущерб на сумму более 600000 руб., но каким образом были похищены эти деньги, в ПСК предпочли не рассказывать.

"Ведомостям" удалось связаться со Светланой Порошиной, которая возглавляла филиал ПСК с 1995 г. по декабрь 2001 г., а сейчас работает в отделении компании "Прогресс-Гарант" по Северо-Западному округу. По ее словам, руководство ПСК безосновательно подозревает ее в присвоении 603000 руб., выделенных на ремонт здания филиала. "Это абсолютно не соответствует действительности, — говорит бывший директор. — Мое имя хотят полностью запачкать, чтобы я не смогла больше работать в страховом бизнесе".

Ремонт закончился в начале 2001 г., а в августе, рассказала Порошина, она приняла решение о переходе в "Прогресс-Гарант". Несколько недель она сдавала дела. "Был составлен акт приема-передачи, — утверждает Порошина, — они [ПСК] написали в этом акте, что претензий не имеют". Но потом претензии появились, и против Порошиной было возбуждено уголовное дело по жалобе, которую подписал генеральный исполнительный директор ПСК Дмитрий Маркаров. Вчера он отказался от комментариев.

По данным ПСК, ее филиал в Калининграде является одним из наиболее удачных и относится к "первой категории" — самой высокой по внутренней структуре ПСК. Вслед за генеральным директором к прямым конкурентам может перейти и часть клиентов. По мнению замгендиректора компании "РЕСО-Гарантия" Игоря Иванова, принимая на работу сотрудника, компания смотрит не только на его профессиональные качества, но и на тот бизнес, который он может принести с собой.

Советник президента "Прогресс-Гаранта" Николай Николаев сказал "Ведомостям", что компания продолжает развертывание филиальной сети и подбирает кадры. "Порошина подходит нам по профессиональным качествам", — заявил он. По его словам, "Прогресс-Гарант" не имеет к ней никаких претензий и собирается направить запрос в правоохранительные органы, чтобы прояснить ситуацию.

Независимые наблюдатели говорят, что впервые сталкиваются с подобными взаимоотношениями между работодателем и бывшим сотрудником. Старший консультант компании Ward Howell, занимающейся подбором высших руководящих кадров, Юрий Котлер считает этот случай уникальным — уголовные дела в отношении бывших сотрудников компании возбуждают нечасто, а еще реже сообщают об этом прессе. "Понятно, что в любой компании есть риск, что уход сотрудника нанесет урон бизнесу. С этим стараются бороться цивилизованными методами", — считает Котлер.

Следствие тем не менее пока не закончилось, и Порошиной обвинение не предъявлено — на допросы ее вызывают в качестве свидетеля. Как сообщил "Ведомостям" старший следователь Ленинградского РУВД Калининграда Андрей Захарченко, 8 марта — через два месяца после возбуждения дела — он примет решение: либо предъявить обвинение бывшему директору филиала ПСК, либо закрыть дело в связи с отсутствием состава преступления.

Павел МИЛЕДИН

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »