Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Финансовая Россия, 4 декабря 2001 г.

У страха глаза велики

В большинстве страховых компаний скрывают образование своих руководителей

606 просмотров

«Финансовая Россия» решила разузнать у страховщиков, а кто же наши страховые магнаты по образованию? Где учились директора, президенты и другие ответственные лица страховых компаний? Вопрос растворился в пресс-службах. В некоторых фирмах бегло сообщили, что у их руководства — высшее образование. Почти никто не рассказал об образовании своих руководителей поименно. Интересно, почему руководители так упорно держат в секрете свое студенческое прошлое?

Чего стесняться, понятно же, что специальное образование имеют единицы. Раньше, в советские времена, специальность «страховое дело» в вузах не преподавалась. Страховщиков не было как класса. Были экономисты, юристы, технари. Поэтому в дипломах большинства руководителей страховых компаний нет записи: «специальность — страхование». Так уж время распорядилось, и никто в этом не виноват.

Теперь, конечно, образовательный процесс в отрасли постепенно налаживается. По крайней мере пройти переподготовку сегодня не проблема. Более того, уже и сами сотрудники фирм все чаще преподают премудрости страхового дела в вузах.

О том, как у них обстоит дело с образованием и кадрами, нам честно рассказали только в трех компаниях: «Ингосстрахе», Промышленно-страховой компании и «Группе Ренессанс-Страхование». Возможно, информация о том, как кадровые проблемы решаются в этих наиболее открытых компаниях, поможет и другим страховщикам.

«Ингосстрах»

Все руководители «Ингосстраха» имеют высшее образование, в основном финансовое или экономическое, окончили в свое время Московский финансовый институт (ныне Финансовая академия при Правительстве РФ), МГИМО, Академию внешней торговли. У некоторых руководителей компании по два диплома о высшем образовании.

Что же касается «молодой поросли», то она попадает в компанию из таких российских вузов, как МГУ, Российская экономическая академия им.Г.В.Плеханова, Финансовая академия при Правительстве РФ, МГИМО, Московский государственный технический университет, Московская государственная юридическая академия.

Взаимодействие с вузами у компании налажено. Специалисты «Ингосстраха» читают лекции по страхованию в московских вузах, их приглашают возглавлять государственные экзаменационные комиссии, привлекают к экспертизе образовательных программ. Кроме того, многие сотрудники выступают в качестве рецензентов и консультантов курсовых и дипломных работ.

Одна из форм отбора потенциальных кандидатов для работы в компании — участие в работе проводимых вузами студенческих бирж труда и днях профессиональных знаний страховщиков.

Промышленно-страховая компания

Весь руководящий состав компании и ее подразделений имеет второе высшее финансовое образование, окончил Финансовую академию и другие вузы. По первому высшему образованию большинство — военные. Более 20 сотрудников ПСК — кандидаты наук, а президент ПСК Борис Пастухов является доктором экономики и менеджмента.

«Взаимодействуя с вузами, компания впервые в этом году провела конкурс студенческих работ, по результатам которого победителям предлагалась работа в компании. Сотрудники компании работают с такими вузами, как МГИМО, МГУ, ИМТП и др., читают лекции, проводят практические занятия. Студенты имеют возможность проходить практику в компании», — сообщила начальник отдела общественных связей ПСК Светлана Данилова.

В ПСК существует свой центр подготовки персонала, который занимается обучением агентов. Соискатели проходят необходимое психологическое тестирование и по его результатам — обучение основам страхования и мастерству продаж. После обучения им предлагается работа в компании.

Существует также переподготовка, которая проводится силами собственных специалистов. Ведущие сотрудники подразделений проводят лекции для других подразделений, делятся опытом.

«Группа Ренессанс-Страхование»

О кадровой ситуации в компании рассказала Дарья Куклина, начальник отдела кадров:

— Мы предпочитаем выпускников таких вузов, как МГУ, Финансовая академия при Правительстве РФ, Российская экономическая академия им.Г.В.Плеханова, ГУУ (бывший ГАУ), факультеты — экономический, финансы и кредит, банковское и страховое дело, менеджмент. Далее все зависит от того, в какое подразделение идет человек. Если маркетинг, соответственно необходимо образование в маркетинге, финансы — экономическое. В управлении медицинского страхования все имеют медицинское образование. В операционном управлении и IT-подразделениях нужны программисты, математики, технари. В актуариях у нас выпускники мехмата МГУ.

Если говорить о процентных соотношениях в образовании наших сотрудников, то 50 процентов имеют экономическое и финансовое образование, 27 — техническое, 14 — медицинское, 9 процентов — гуманитарное. Почти все сотрудники компании (97 процентов) имеют высшее образование.

Многие (около 30 процентов) имеют 2-3 высших образования или находятся в процессе получения второго высшего образования.

Среди 17 руководителей 7 человек имеют экономическое образование, 6 — техническое, 3 — гуманитарное, 1 — медицинское. Большинство наших руководителей получают второе высшее образование (в основном повышают квалификацию в области администрирования).

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »