Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Комсомольская правда-Новосибирск, 30 мая 2011 г.

В Новосибирске проще всего найти работу страховщикам и медикам

Гораздо сложнее получить рабочее место юристам и специалистам автобизнеса

1072 просмотра

Рекрутинговая компания HeadHunter опубликовала отчет о состоянии на рынке труда Западной Сибири за января по май 2011 года. Рекрутеры пришли к следующим выводам: снизилась активность со стороны соискателей и работодателей, что объясняется майскими праздниками и начавшимися летними отпусками. Кроме того, в первые пять месяцев года, по сравнению с 2010 годом, резко уменьшилось количество профессиональных областей, где соискатель мог достаточно быстро найти работу. И напротив, увеличилось количество профессиональных сфер, где вакансии в дефиците.

Вакансии в сфере продаж по-прежнему лидируют в структуре спроса. За период с января по май этого года 31 процент вакансий приходился на "продажников". Тем не менее, даже в этой проф.области соискателям приходится не просто: на одну вакансию приходится 3,3 резюме. Далее по востребованности среди работодателей следуют специалисты в области информационных технологий, Интернета и телекоммуникаций, затем - специалисты в сфере банков, инвестиций и лизинга. Чуть уступают им по спросу со стороны работодателей сотрудники в маркетинге, рекламе и PR; медицине и фармацевтике; бухгалтерии, управленческом учете и финансовом секторе.

- Существенно увеличилась доля вакансий в сфере ИТ, - отметила Алена Алферова, директор компании HeadHunter по Сибири и дальнему Востоку. - Если в прошлом году за аналогичный период доля вакансий в этой профессиональной области составляла 8 процентов, то сейчас - это 12. Вместе с тем растет конкурентная борьба за квалифицированных специалистов, в которой работодателям приходится использовать в том числе такие методы, как использование удаленной работы, разработка политики по переезду новых сотрудников из других городов (с поддерживающим пакетом), а также проведение стажировок для студентов профильных специальностей начиняя со второго-третьего курса.

Только в трех профессиональных сферах, по результатам исследования рекрутеров, относительно просто найти работу: страхование; медицина, фармацевтика; информационные технологии. Резко выросло количество профессиональный областей, где вырос дефицит вакансий: к высшему менеджменту и студенческим подработкам, где всегда сложно найти вакансию, добавились производство, безопасность, закупки, автомобильный бизнес и юристы.

Владимир ИГОШИН

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »