Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Gorod.lv, 27 мая 2024 г.

Какие профессии будут востребованы на латвийском рынке труда в будущем?

240 просмотров

Одна из тенденций, которая будет определять конкурентоспособность современной молодежи на рынке труда в будущем – это способность быстро учиться и приобретать новые навыки, необходимые для работы, а также адаптироваться ко все более быстрому развитию технологий. Так считает ректор Банковской высшей школы Лига Пейсениеце, – сообщают латвийские средства массовой информации.

В свою очередь, Янис Абашин, президент Латвийской ассоциации страховщиков, отмечает, что развитие искусственного интеллекта снизит спрос на молодых специалистов, но технологии не смогут полностью заменить человека. Страховой сектор будет нуждаться в тех же специалистах, что и сегодня - начиная с руководителей компаний, инженеров, IT-специалистов, специалистов по продажам и юристов.

«Работодатели сейчас все чаще ищут специалистов по ИКТ, инженеров, всегда есть потребность в хороших специалистах по обслуживанию клиентов. Люди, обладающие комплексом навыков, востребованы в страховом секторе сегодня и будут востребованы в будущем - например, финансовый аналитик, умеющий работать с большим объемом данных, или специалист по ИКТ, который также знает, как работать над реализацией проектов», - говорит Абашин.

Криста Розиня, менеджер по маркетингу и коммуникациям Alma Career Latvia (ранее CV-Online Latvia), объяснила, что портрет молодого человека, которого хочет видеть потенциальный работодатель, включает в себя образование, мотивацию и интерес, некоторый опыт, знание иностранных языков, способность быстро учиться, пунктуальность и чувство ответственности, решительность и инициативность.

«Английский язык и навыки работы с информационными технологиями высоко ценятся среди современной молодежи, но коммуникативных навыков и способности к самоорганизации им часто недостает. В свою очередь, сами молодые люди высоко ценят возможность удаленной работы, гибкий график работы, а также работу, которая соответствует их ценностям и дает им ощущение того, что с ними считаются», - говорит Розиня.

Согласно прогнозу, касающегося рынка труда Латвии до 2040 года, подготовленному Министерством экономики, тенденции дигитализации и роботизации рабочих мест увеличат спрос на высококвалифицированных работников.

По прогнозам Минэкономики, в будущем больше всего проблем с поиском работы будет у людей со средним или основным образованием, а нехватка будет наблюдаться среди специалистов в области ИКТ и инженеров.

Руководитель Латвийской ассоциации FinTech Тина Лусе отмечает еще одну тенденцию: работодатели будут ориентироваться на сотрудников из-за рубежа.

«Латвия - маленькая страна, и если транснациональные корпорации придут сюда, им не хватит местной рабочей силы, поэтому молодым людям, выходящим на рынок труда, придется конкурировать со своими сверстниками из других стран», - говорит Лусе.

В материале упоминаются: Компании, организации: Латвийская Ассоциация Страховщиков (ЛАС, Latvian Insurers Association, LIA) 63  Персоны: Абашинс Янис (Abаsins Jаnis)

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »